外國人在台灣找工作難不難？申請工作證需要哪些條件？

外國人在台灣找工作難不難？根據我留台十年的經驗，基本上只要雇主符合條件，同時也有意願聘請外籍員工，那麼外國人要拿到台灣工作證的門檻就會低許多！

接下來跟大家分享我是通過哪些就業管道在馬來西亞找到台灣的工作，在申請工作證的過程中遇到哪些難題，以及我是如何順利通過評點制申請到工作證。

外籍生/僑生留台工作較簡單！

先跟大家簡單介紹我的留台背景：我是馬來西亞人，在台灣以外籍生身份，完成大學和碩士學位。很多人以為我唸完政大新聞所就留台工作，但其實我畢業後就飛速回國去，在馬來西亞待了兩年才回來台灣工作。

如果你曾經在台灣拿過學位，無論是海青班、學士或碩士學位，僑生或外籍生身份，基本上你都符合評點制資格。即使你是像我一樣畢業之後去了其他國家上班，多年後想要回來台北就業也一樣適用哦！重點在於你可以使用評點制申請工作證，這一點會讓你比非留台生的就業門檻低一些，所以記得好好利用你的優勢。

台灣公司聘請外國人需具備哪些條件？

有在台灣找過工作的外國人一定深知其苦，因為要申請到工作證留在台灣就業，絕對不是一件容易的事！

首先，不是每家公司都願意請外國人，台灣以SME居多，許多中小型/微型企業缺乏申請工作證的經驗，導致他們對聘請外國人持保留態度。有時候可能是這些公司對辦理外籍人士工作許可證的流程不熟悉，也有可能是HR認為聘請外國人的手續比較麻煩，所以聽到是外籍人士身份就先打退堂鼓。

再來，也不是每家公司都符合聘請外國人的資格，依照勞動部規定，符合聘請外籍人士資格的台灣公司需具備以下條件：

1. 設立未滿1年者: 實收資本額達新台幣500萬元以上、營業額達新台幣1,000萬元以上、進出口實績總額達美金100萬元以上，或代理佣金達美金40萬元以上。
2. 設立1年以上者: 最近1年或前3年度平均營業額達新台幣1,000萬元以上、平均進出口實績總額達美金100萬元以上，或平均代理佣金達美金40萬元以上。

如果是外國/大陸地區公司在台灣設立的分公司，則必須符合以下資格：

1. 設立未滿1年者: 在台營運資金達新台幣500萬元以上、營業額達新台幣1,000萬元以上、進出口實績總額達美金100萬元以上，或代理佣金達美金40萬元以上。
2. 設立1年以上者: 最近1年或前3年度在台平均營業額達新台幣1,000萬元以上、平均進出口實績總額達美金100萬元以上，或平均代理佣金達美金40萬元以上。

適合外國人的台灣求職網站

目前大部分台灣人力銀行都有刊登適合外國人的職缺，不過還是有一些人力銀行對外國人不太友善；例如在註冊會員訊息的時候，僅接受台灣身分證格式，使用居留證的外籍人士就沒辦法註冊和登入了（希望未來可以改善這一點）。以下是在台灣較常使用的求職網站，有意在台灣找工作的外國人可以試試看！

• 104人力銀行

104人力銀行應該是台灣人最常用的求職網站了，大部分企業或僱主想找招攬人才，一般都會先到104發佈職缺貼文。

優點：幾乎含括全台灣的各行各業，而且從初學者到高階主管都有，擁有龐大的求職者和企業用戶群。求職者可以在網站上建立個人履歷，然後透過系統的配對功能快速找到符合自己條件的職位，省去了傳統求職方式中繁瑣的程序。除了求職功能外，104人力銀行還提供了職涯規劃、求職技巧、薪資行情等相關資訊，幫助求職者更好地規劃和準備自己的職業生涯。

我個人覺得104 App蠻好用的，即使你是第一次用這個App，也能快速上手～只要打開手機就會知道有哪些公司看過你的履歷、你投出去的履歷有沒有被打開、你想要爭取的職務競爭對手條件如何等…

缺點：雖然平台是有一套自己的審核機制，但我是覺得濾制度不夠嚴謹，也經常會有出現信息不實或不準確的情況。例如我就經常收到來歷不明的公司，問我要不要當直播主之類的，總之各種奇奇怪怪的工作都有！不想接收這些垃圾訊息，記得手動設定過濾～

• LinkedIn

近幾年愈發發覺到LinkedIn的重要性，尤其像我這種人在馬來西亞，但又想找到國外不錯的工作時，LinkedIn可說是最好的謀職平台。重點是它幾乎涵蓋了全世界的各個行業，換句話說，不管你是在哪個國家，都可以通過LinkedIn與全球的潛在雇主、HR和同行建立聯繫。

優點：越來越多台灣企業開始用LinkedIn發佈招聘信息，如果你正在尋求跨國就業機會，好比說你人不在台灣卻想到台灣工作，LinkedIn是一個不錯的管道。你可以在LinkedIn上秀出完整的個人履歷、分享專業觀點和參與行業討論，藉此建立自己的個人IP，無形中也是在提升自己在國際職場中的可見度和影響力。

缺點：相對其他社群媒體或求職網站，老實說我覺得LinkedIn的入門門檻相對高。如果你是職場菜鳥，英文程度也不夠高，LinkedIn可能比較適合當學習平台。另外，這幾年也不時聽到LinkedIn詐騙事件，也存有隱私和安全風險，使用時需多加小心提防。

外國人找台灣工作的挑戰

我人在馬來西亞的時候，已經開始在人力銀行投履歷。那時候我每天都打開手機 104 app，查看有沒有適合的職缺，投出的履歷有沒有下文，結果十之八九都石沉大海；即使有公司寄信邀請我去面試，但聽到我要求線上面試，最終還是婉拒了我。畢竟那時候疫情尚未爆發，大部分公司依然偏好上門面試的模式，不願意嘗試線上面試，這也導致我的求職之路雪上加霜。

我嘗試了兩個星期，從一開始的興致勃勃到後來的喪失鬥志，我不禁懷疑自己是不是過度樂觀，也開始重新評估遠端面試的可行性與成功率。就在我猶豫要不要就此放棄，這時有兩家公司主動聯繫我，並同意讓我線上面試，於是我又燃起了鬥志，繼續回台就業的準備。我始終抱著一線希望，跟自己說反正工作只需要一份，只要有一家公司願意幫我辦工作證，我就可以回去台灣了！

由於留台就業難度重重，我們這些留學生都會開玩笑說，想留在台灣工作最簡單的方法就是和本地人結婚，畢竟用依親身份比應聘身份容易多了。不過比起評點制上路之前，2014年之後的我們要在台灣找工作已經相對容易許多，像我就成功在104人力銀行上找到工作，所以大家先不要放棄啦！

人在馬來西亞找到台灣工作

我在第一家公司的複試中落敗，但幸運的是第二家公司同意幫我辦工作證。待業期間的所有焦躁不安此刻終於畫上句點，我買下了返回台灣的機票，回到了熟悉的台北。雖然我在這家公司只待了兩個月，但我還是很感激前老闆的大膽嘗試，讓一個素未謀面的人入職公司。

第一次辦工作證之久，還有回來台灣前的各種崩潰，那些都是後話了。我算是少數透過線上面試成功再回台的案例，除了懷著感恩的心，我也很慶幸自己勇敢踏出第一步，在屢戰屢敗的過程中越挫越勇，最後成功回來上班。

評點制項目與應備文件

適用對象：在台畢業的大學或研究生

申請條件：通過「在台畢業僑外生配額評點制」（簡稱「評點制」）申請工作許可證，合格分數為70分。

*以下說明純屬個案，供大家參考。

*注：2022年5月2日，評點制進行改版，前後差異可參考影片！

申請聘僱外國專業人員工作許可應備文件

外籍白領在委託公司協助申辦工作許可證時，應先自行準備好以下文件。一切都準備齊全後，公司即可向勞動部提出申請，這樣工作證就可以加速發下來。